2021年事业单位兼职最新规定，2021年事业单位兼职最新规定包括国企人员吗-？

投稿用户 • 2023年6月4日 am5:03 • 电商推广 • 阅读 219

随着经济的快速发展，市场对人才的需求越来越大，而事业单位作为一种稳定的工作机会，吸引了众多年轻人的关注。然而，对于事业单位工作人员来说，还有一种获取额外收入的方式，那就是参与兼职工作。2021年，对于事业单位兼职工作的规定又有了新的调整，我们来一起了解一下吧。

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首先，我们需要知道，什么是兼职？兼职是指某一时期参加的另外一份工作，与原有工作没有法定或实际合并关系，即在时间和空间上可以分开进行，并有一定报酬的工作。在此基础上，我们来看看2021年有哪些关于事业单位兼职的新规定。

1. 事业单位兼职取得收入需经单位同意

在此之前，一些事业单位可能会允许其员工在“个人空间”里开展兼职工作，但是这种模式目前已经不被大多数事业单位所支持。新规定明确规定，事业单位工作人员如果有兼职工作的需求，必须经过单位的同意才能取得收入。

2. 事业单位兼职不得影响工作

一个人要在一份工作中表现良好首要的关键是精力的集中。因此，新规定中还规定了“事业单位兼职不得影响本职工作”这一条款。在兼职工作期间应当严格把握时间，不能因兼职工作耽误了本职工作。

3. 事业单位兼职应符合法律法规和职业道德要求

新规定中规定，事业单位兼职应符合相关法律法规和职业道德要求。兼职工作必须是合法、正当的，不能涉及到违法、违规的行为，也不能与公职人员的职业道德要求相违背。

以上就是2021年事业单位兼职最新规定的主要内容。那么，这些规定适用于哪些人呢？根据国务院《事业单位人员管理条例》的相关规定，事业单位兼职应遵循“任职双重性原则”，即在个人自愿、任职单位同意的前提下，从事与原有职务相同或相近的兼职工作。同时，国企人员在从事事业单位兼职工作前应当遵守有关规定，征得上级主管机关同意，并签订书面协议。所以，2021年事业单位兼职最新规定也适用于国企人员。

总结：在我们享受事业单位工作的稳定性和安全性的同时，也有必要思考如何实现自身的职业发展。事业单位兼职成为了一个不错的选择，但在从事兼职工作时也要注意规定和要求，保证不会对本职工作造成影响。2021年事业单位兼职最新规定的出台，也对规范和引导人们从事兼职工作提出了更高的要求。

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