派出所辅警工资多少钱一个月,特警辅警工资多少钱一个月?

这个问题本身就不是个问题,不管什么工作总会有人做,只是做的时间长短不一。

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全中国现在大约有200万公安民警(正式在编)和400万辅警,而且现在辅警队伍还在不断扩大,400万是一个很大的群体,所以,给人的感觉是很多人都去应聘,而且每年各个地市的公安局,县区公安分局都会有招聘。

为什么每年都招,最主要的一个非常重要的原因,是辅警的流动性非常大,据统计,100名考核通过,培训上岗后的新招辅警,第一年流失率在30%左右,3年内达到50%,5年内基本在70%到80%,部分地区更是高达90%,也就是说5年后基本只有20%左右的人会留下来。

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留下来了也就基本不会再走了,不过警察职业的特点决定,入职10年左右时,尤其辅警10年左右会有一个离职高峰,因为每年新招辅警,年龄基本在20岁到22岁,这些20岁左右的小伙子小姑娘,都还没有结婚生子,相对来说生活等各方面压力比较小,10年之后,这些“新人们”或是磨平了当时入警时的激情,或是生活的压力喘不过气,不得不另谋高就,所以,会有很多人在10年的关口,决定或走或留。比如,作为一个男人,一般都会成家立业,甚至有了孩子,尤其有了小孩之后,生活压力大了,当年的毛头小子也变成熟了,虽然工资可能从2000涨到了3000,但是还不足以养家糊口,所以离职寻找更好的工作是迫不得已。

每年还有那么多人应聘,放到全国范围,其实人还真不多,那是因为,网络引导的方向,总觉得辅警比正式的民警干的多,拿的少,其实并不是,尤其对于基层派出所来说,压力最大、工作量最多的,都是普通的民警,现在的辅警都知道,自己就是个“临时工”,能干什么就干什么,加上很多人学历、能力也不是很高,有很多稍微复杂、技术含量稍高的事情也干不了,索性辅警们也就得过且过了,民警也无法过多指责,毕竟确实拿的工资少,可话说回来,如果拿的工资一样,那对于那些靠自己本事,考上大学,又千军万马考过公务员考试的人来说,才不公平。读书时不努力,到了社会找公平,这样本来就不公平。

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不过,现在,国家也认识到这些问题,对辅警队伍的改革在不断探索和完善中,但是,真的落地落实还需要很长时间,毕竟中央一纸文件,到了省市区,要有具体得办法,要有相应的财力支持。没有钱,什么也干不了,这句话对任何单位都同样适用。通过内部人员透露,某个地市的(具体哪个我就不说了可以私聊)现在的辅警工资待遇已经好很多了,现在招聘起步就是工资一个月4500(不含保险),到手工资每个月4100左右,加上精神文明奖1.5万,考核奖1.5到2.5万(这个根据单位考核档次),北方地区还有取暖费2000多,中秋春节两个节福利2000(一般是购物券),高温补贴2000,加班费值班费等,现在有了警察节再加1000,考核奖按高档算的话,刚入职辅警一年到手10万+,工资每年都涨,5年每个月能拿到5200左右,另外,还有公积金,一年也得1万左右,这样算来,收入还可以。算是不好不坏吧。

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