1??51job/智联招聘
51job、智联招聘是两家老牌的综合大型招聘平台。南51北智联,两家定位、规模、客群类似,放在一起说。
?优点:
①运营时间长:两家运营时间超过20多年,平台风控体系相对完善,求职更安全。
②入驻企业较多,职位量庞大:覆盖全行业的职位量,可以满足大家各种找工作的诉求。
③正规企业较多,小微企业相对较少:因入驻费用较高,天然对小企业有一定的屏蔽作用。
?缺点:
①反馈速度慢:一般账号多由人事把持,业务主管较少参与前期的简历筛选,导致反馈速度较慢。
②有些服务不够开放,需要额外掏钱:比如51job的谁看过我,还需要单独花钱,有点鸡肋。
2??Boss直聘
Boss直聘是最近10年内崛起的一家头部招聘平台,用户量已经赶超前面两家,优缺点大致如下:
?优点:
①工作机会多,涉及全行业:Boss上拥有非常庞大的岗位,各行各业都可以在上面找工作。
②反馈速度快:相比于上面两家,BOSS的响应速度是最快的,招聘者也很活跃。
③产品体验好:产品体验非常流畅,用户体验非常棒
?缺点:
小公司较多,安全性不够有保障:BOSS的招聘准入门槛很低,只要认证了营业执照,缴纳几百块就可以去招人。所以平台上聚集了很多小企业,不乏皮包公司。
3??猎聘
猎聘是一家专注于高端人才的求职平台。一般5年以上经验的求职者,在上面找工作比较合适。
?优点:
①工作机会多:具有很丰富的岗位机会。
②运营时间长:成立于于2011年,具有长达11年的运营历史。
③响应速度快:一般注册后会有猎头联系,相对较快。
?缺点:
①对低年限的求职者,没那么多工作机会。
②对应上面第3点,猎头太多会带来骚扰
4??拉勾网:
拉勾网是一家专注于互联网领域的招聘平台,成立于2013年,后被51job控股。
?优点:
①互联网工作机会较多
②企业质量不错,有很多中大厂在上面招人。
?缺点:
①开放城市有限,只在部分城市开放。
②响应速度慢。很多消息都是机器人自动发的,并不是企业真的对你感兴趣
蓝领、应届生、兼职领域,限于字数约束,这里就不一一点评了,大家可以看图哈
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