注明一下:销售——合伙人,运营——员工
兄弟们,避避雷。
2022年8月21日,本人应聘了一家房地产中介公司,8.24日上班,应聘的时候人事部原话:我们公司两个模式,一个销售,一个运营,销售没有底薪,不过平台补贴1600,提成%70,运营2300底薪加上1600的补贴加300的全勤奖。运营工作简单,就是每天做做视频,发快手,抖音,今日头条,有客户了交给销售,提成是百分之五。
毕竟本人也是第一次做这个行业,所以选择了后者,试岗期是7天,当本人上班到第三天,公司人事部单独见了我。说,叫我选择,选择销售,无底薪,平台补贴1600元,提成百分之七十,然后约一个客户到楼盘销售部,奖励200/500元不等。或者是运营,底薪2300,平台补贴1600,全勤奖300元,毕竟是第一次这个行业,没有客户,在广州这个地方,1600元,我自己交了房租,吃饭都是问题,我还是选择了运营。直到30号早上,又一个经理单独约见了我,给我提出,销售和运营的选择,我选择了运营,而她说:选择运营,需要我五个手机卡,需要我自己五个抖音号,五个快手号,五个头条号,每个号每天最少发5条视频,头条最少6条卖房信息。并且每天要打200通电话,从早上9点30到中午12点吃饭,中途休息2小时,从下午14点到晚上18点结束。还有各种条条框框,不然就扣工资。一天工作6.5个小时,每天还要拍视频,编辑视频,编辑六条头条新闻,还必须打200通电话,一个视频拍摄加编辑就算20分钟,五个,100分钟,一个半小时,头条不能太干,还需要编辑一些文案。一个头条30分钟,六个,三个小时,加起来是4.5个小时,剩余2小时,需要打200个电话,一个电话拨号加打出去,最少也要2分钟,请问谁能做到?如果打不完,还需要扣钱。
可能说扣到最后你在这个公司工作一个月,一分钟没有,免费给他们做广告,最后还被领导叼一顿。当时我来应聘的时候为什么不说,当时建议我运营,后面为什么又想把我往销售岗位推?给我说的是无责底薪,现在怎么又是有责了,而且一个不可能完成的任务让我去做,怎么说,这就是你们平台嘛?
如若转载,请注明出处:https://www.vsaren.cn/10417.html